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(Versión del artículo publicado en la Revista Actualidad Aseguradora en enero 2019).

Desde hace ya varios años se escucha hablar cada vez más intensamente del impacto de la tecnología en el futuro de nuestra sociedad, especialmente de la Inteligencia Artificial (IA), cu...

En el estudio publicado por INESE, se descubre que las competencias menos relevantes para las aseguradoras en España son las más importantes a nivel tendencias en el mercado. ¿Qué se está haciendo mal? ¿Cuál es el enfoque correcto?

Por favor, no me llamen pesado. Llevamos ya un cierto tiempo compartiendo esta página y haciendo de ella un espacio para tratar temas de relacionados con la gestión de las personas. 

Muchos son los enfoques y los temas que hemos tocado a lo largo de estos meses, y todos...

El año toca a su fin.

Sí, no me llamen exagerado. Ya sé que quedan casi tres meses y que estamos aún en verano.

Pero dentro de nada comenzaremos a percibir ciertos estímulos: un rumor como de campanillas, una música de fondo pegadiza, ciertos olores, el paraguas y la buf...

¿Me lo parece sólo a mí o este otoño ha arrancado con una velocidad y una intensidad inusualmente altas?

Las vacaciones, al menos para la mayoría, han vuelto a su lugar. Al armario donde, entre otras cosas, guardamos los sueños y los recuerdos junto a las chanclas, las...

Cambiar hacia lo digital no es incorporar tecnología a los procesos, tareas y rutinas actuales. Es adoptar el valor de lo intangible, de lo flexible y de lo perecedero en el corazón de las organizaciones.

A primeros de noviembre pasado, se presentó oficialmente un ambicioso estudio denominado Diagnóstico de la Diversidad Generacional, elaborado por el Observatorio Generación & Talento, realizado en colaboración con la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, que h...

Créanme, no es que quiera poner el dedo en la llaga (que sí quiero) en cada post, pero si en entradas anteriores he tocado temas más o menos sensibles, esta vez no será menos.

Me refiero al eterno tópico de cómo medir el desempeño de nuestros colaboradores y, sobretodo,...

Las exigencias del mercado, el impacto la Cuarta Revolución Industrial y los entornos social y cultural no afectan sólo a la realidad empresarial. Una de las actividades que más drásticamente está cambiando es la militar. Los nuevos escenarios difieren radicalmente de...

No les descubro nada afirmando que la retención del talento es uno de los problemas recurrentes de las empresas europeas y, por supuesto, de las firmas españolas.

Christopher Dottie, director general de Hays en España, declaraba antes del verano que “[…] De hecho, hemos...

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